耀杰集團2021年..次員工培訓會圓滿結(jié)束
作者：admin 發(fā)布日期：
2021-03-01
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牛年春節(jié)伊始，2月19日（正月初八）上午，耀杰集團2021年..次員工培訓會拉開帷幕。 根據(jù)公司業(yè)務及各部門工作開展需要，本次培訓會分批進行，..期（2月19日~2月23日），集團各經(jīng)營部、各地辦事處及分公司等經(jīng)營版塊人員集中培訓。第二期（2月24日~2月27日）集團總部行政人員（人事部、法務部、..科、總工辦、招投部、資料部、合同部、資質(zhì)部、網(wǎng)絡運營部等）集中培訓。 本次培訓會由集團公司董事長郭耀利、常務副總..文、副總經(jīng)理趙小華、財務總監(jiān)鄧丹丹、耀杰設計公司總經(jīng)理崔永剛、集團總工程師劉福京、總經(jīng)辦主任李勃、招投部經(jīng)理孫靜、資料部經(jīng)理董曉飛、合同部主管康婷婷、資質(zhì)部主管閆小雪等對業(yè)務知識、企業(yè)文化、商務禮儀、財稅知識、規(guī)章制度、礦山工程設計、選礦廠、尾礦庫、招投部、施工及監(jiān)理資料、項目合同、公司及人員資質(zhì)、工程相關(guān)法律知識等版塊分別進行了專題培訓。 集團各經(jīng)營部、辦事處、子公司、相關(guān)分公司經(jīng)營人員，總部各行政部門全體人員參加了此次培訓會，培訓會由北京凱瑞曼寧智能科技有限公司總經(jīng)理郭婭婷主持。 19日、24日，耀杰集團副總經(jīng)理趙小華對耀杰集團的整體概況、企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)、發(fā)展歷程等進行了講解；隨后，又進行了商務禮儀培訓，此次禮儀培訓包含商務形象禮儀、商務社交禮儀、社交用餐禮儀等內(nèi)容，趙總通過各種相關(guān)案例讓大家切實重視禮儀的重要性，現(xiàn)場道具模擬、互動，生動而又形象的為大家展示了禮儀的必要性。常言有“禮”走遍天下、“律己、敬人”將伴隨耀杰人以更加良好的形象在未來的事業(yè)大道上再創(chuàng)輝煌。耀杰集團財務總監(jiān)鄧丹丹對財務知識進行了培訓。20日、25日，集團總經(jīng)辦主任李勃帶領(lǐng)大家學習了公司的各項規(guī)章制度。集團總工程師劉福京對選礦廠基本知識進行了深入淺出的講解。
集團子公司耀杰礦山設計公司崔永剛總經(jīng)理對礦山工程設計及安評相關(guān)知識進行了培訓。合同部主管康婷婷對項目報備、合同簽訂流程、合同制度、項目章的使用制度等各項合同的管理及規(guī)章制度進行了詳細講解。
21日、26日，招投標部經(jīng)理孫靜主講招投標相關(guān)知識培訓現(xiàn)場
資料部經(jīng)理董曉飛主講的施工資料、監(jiān)理資料相關(guān)內(nèi)容培訓現(xiàn)場
集團常務副總..文主講尾礦庫基本知識培訓現(xiàn)場
資質(zhì)部主管閆小雪對耀杰集團及子公司資質(zhì)以及人員資質(zhì)進行了培訓講解。
22日，由集團法務部徐于靈律師、王超律師進行工程法律及合同相關(guān)知識培訓，全體經(jīng)營人員、行政人員參加學習。
23日、27日，集團公司董事長郭耀利重點培訓了《經(jīng)營策略及技巧》，此次培訓包括：經(jīng)營技巧、集團的發(fā)展模式、經(jīng)營思路，通過一些實戰(zhàn)的案例分析，使大家對礦山工程全方位服務有了更清晰的認識。 兩期耀杰集團《礦山工程全方位服務》業(yè)務培訓在全體耀杰人的共同參與下歷時9天圓滿結(jié)束。 此次培訓，通過對企業(yè)文化、商務禮儀、營銷技巧等各業(yè)務版塊知識的學習，提升了大家的禮儀素養(yǎng)，夯實各業(yè)務版塊知識的儲備，為打造“耀杰建設—礦山工程全方位服務者”..品牌奠定了堅實的基礎。 通過此次培訓，相信耀杰人在以后的工作中更加精益求精、團結(jié)協(xié)作，將以更..、更專業(yè)的姿態(tài)為各地礦山工程項目做好全方位服務工作。
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